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Le SIRH = SI + RH
La période estivale est favorable aux divertissements, c'est pourquoi nous vous proposons à l'approche des trophées de faire un rapprochement entre le SIRH et le bronze.Le bronze est un alliage de...
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Recrutement et automatisation des candidatures
Le recrutement fait partie des processus RH les plus informatisés avec 66% des entreprises qui ont déjà un outil et 10% qui ont prévu d'en installer un prochainement (selon le benchmark SIRH du Cercle...
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Assemblée générale du Cercle SIRH
L'assemblée générale du Cercle SIRH s'est déroulée le 22 janvier 2015 dans les locaux de Saint Gobain. Cette assemblée a permis de faire le bilan de l'année qui vient de s'écouler, bilan très...
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Lancement du benchmark SIRH 2015
Le Cercle SIRH renouvelle son benchmark SIRH pour 2015.La cinquième édition, en 2013, avait réuni 101 grandes entreprises qui souhaitaient faire un état de l'art de leur SIRH (extraits des résultats...
View ArticleDe l'analyse des pratiques SIRH en entreprise à la vision de demain : une...
74 entreprises ont participé au benchmark SIRH 2011 organisé par Danaé. Les entreprises participantes ont un effectif médian de 4 000 salariés en France dont : - 34 entreprises françaises avec un...
View ArticleLe CSP RH
Dans ce modèle théorique d’une fonction RH transformée, le périmètre de responsabilité du Centre de Services Partagés RH est circonscrit aux activités : - Administratives ou transactionnelles RH ; -...
View ArticleLe SIRH à l'international
Le SIRH à l’international est plus ou moins développé suivant l’existence d’une DRH groupe plus ou moins importante. Les groupes qui ont une DRH groupe développée et qui existe depuis de nombres années...
View ArticleLa fonction SIRH : une analyse par les compétences
C’est en s’appuyant sur l’analyse de ces quatre types de compétences que nous proposons une rosace des compétences du responsable SIRH. Cette rosace constitue une proposition de référentiel des...
View ArticleLa conduite d'un projet SIRH
Choisir une méthodologie projet La méthode par phase est la méthode la plus répandue. Le principe est de formaliser la validation d’une phase avant de passer à la phase suivante. Cette méthode à été...
View ArticleLe SIRH, vecteur de performance RH
Le tableau ci-dessous récapitule les tensions identifiées et propose des leviers pour y faire face : Origine et leviers des tensions Les tensions technologiques proviennent de l’irréversibilité du...
View ArticleLa dématérialisation du dossier du personnel : le nouveau dossier conseil du...
La dématérialisation s'est développée au fur et à mesure dans le monde professionnel mais également dans la sphère privée et peut aujourd'hui s'observer sur l'ensemble des processus RH. Selon le...
View ArticleLes outils satellites du SIRH
Le SIRH est généralement composé d’un ERP et de quelques best of breed qui couvrent la plupart des process RH. En complément, certains fournisseurs proposent des outils satellites pour couvrir les...
View ArticleLe dossier conseil sur le dossier du personnel numérique est maintenant...
La dématérialisation de l'économie a conduit les entreprises à numériser de plus en plus de documents tels que les factures, les bons de commandes… Cette tendance est impulsée par le gouvernement qui...
View ArticleLe e-learning
L’avantage majeur du e-learning réside dans sa flexibilité. Il est possible de mixer cette méthode avec d’autres, notamment des formations traditionnelles : il s’agit alors de blended learning (BL)....
View ArticleDu RSE à la RSE, de la mobilité à la dématérialisation: les 4 nouveaux...
Au delà de la tendance actuelle consistant à mettre en place des outils de développement RH en mode Saas (recrutement, gestion des évaluations, formation), le SIRH devra répondre très prochainement aux...
View ArticleL'onboarding
L’onboarding est un processus qui gère l’accueil et l’intégration du nouveau salarié dans l’entreprise. Cette étape, qui fait le lien entre le recrutement et la gestion des carrières proprement dite, a...
View ArticleLe CPF Oui ! Mais pas pour demain…
Toutes les entreprises le savent à présent, la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été promulguée le 5 Mars 2014. Cette réforme couvre différents sujets...
View ArticleDécouvrez les résultats du benchmark SIRH 2015
Les résultats du benchmark SIRH 2015 ont été présentés au cours d'une croisière sur le Melody Blues le 23 juin 2015 rendez-vous sur notre site www.benchmark-sirh.com
View Articlela génération Z se met au travail
Les premiers nés de la génération Z sont en âge de débuter leur carrière professionnelle. Quelles sont leurs valeurs et attentes ? Tour d'horizon des générations : Ce qui existait déjà : la...
View ArticlePiloter les Ressources Humaines en 10 indicateurs : un défi gagnant ?
De nos jours, les Ressources Humaines couvrent énormément de thématiques : le Recrutement, la Paie, la Formation, les Relations sociales, le contrôle de gestion sociale, la Gestion des carrières, le...
View ArticleLa Déclaration Sociale Nominative : "Quand la simplification cherche à...
La complexité administrative et le dispositif de simplification S’il était nécessaire, un simple état des lieux montre le niveau de la complexité administrative en France. 5ème puissance économique...
View ArticleL’articulation SIRH et Digital RH
Partager une même vision du « Digital RH « , C’est d’abord comprendre le « Digital » Le digital est créateur de ruptures et de transformations. Cette nouvelle donne digitale, porte en soi un changement...
View ArticleQlikView, Challenger de BusinessObjects ?
En termes d’exploitation de données, nous allons étudier deux solutions très prisées par les entreprises de nos jours : le premier, BusinessObjects qui a fait ses preuves depuis plusieurs années dans...
View ArticleRapport "Pour une clarification du bulletin de paie": Ce qu'il faut...
Le rapport "Pour une clarification du bulletin de paie" de Jean Christophe SCIBERRAS (Rapporteur Agnès JEANNET) a été remis au gouvernement le 27Juillet dernier. L'objectif de la mission donnée par les...
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Journées d'étude sur le digital RH à Lyon
Après plus de 70 journées d’étude à Paris, le Cercle SIRH a décidé cette année d’ouvrir deux journées à Lyon, afin de rassembler la communauté SIRH de Lyon et ses environs. Les thèmes abordés seront :...
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